；他，乐于奉献，从农民协议工到一名管理干部，实现了艰难的蜕变；他曾获得了矿业公司“感动矿区十大人物”荣誉称号；他就是黄陵矿业一号煤矿掘进三队一名普通党员——刘永军。

  刘永军，今年47岁，在煤矿已整整工作了22个年头，他从一名农民协议工凭着自己对煤矿的热爱和执着，凭着自己的勤劳和敬业一步步干到了机长、班长，最后当上了机电副队长，这一路，满是汗水和艰辛。

  散落在渭南澄城县山区北部山沟里的三间“60多岁高龄”的土坯房，看起来与邻家的楼房极不协调，这三间空空荡荡的老屋，见证着刘永军苦涩的童年。

  上初二时，因交不起16元的学杂费，17岁的刘永军不得不走出校园，告别家乡，背上行囊，南下赴深圳打工挣钱养家。

  由于没有学历，没有技术，只能当普工，一天工作十多个小时，简单机械得重复一个动作，“那时候都是天不亮就开始干，天天加班，到了1995年，在外漂了8年，竟然连2000元的礼钱都拿不出，也就是一个‘穷’字把我逼上‘梁山’到煤矿下井。”刘永军坦言最初抉择的无奈。

  他把煤矿当成改变人生命运的转机，暗自立志：“我文凭低，就要练好技术，当一个技能过硬、让人瞧得起的好工人。”从此一身蓝矿服，一盏矿灯，一条白毛巾，伴随着割煤机的轰鸣声，刘永军在幽长的巷道中走了过了22年。

  说起刘永军，和他一起工作过的王钢这样介绍到：“刘永军是一个对工作及其严格的机电队长，工作勤恳，善于动脑，技术全面，责任心强，每天都坚持跟班到点，把所有时间都放在工作上的好队长、好党员。”

  刘永军却说：“干机电工作最关键的要学会动脑，会思考，会处理问题，敢于大胆创新，只有大胆创新才能解决生产中的实际问题，才可能正真的保证安全生产。”

  刘永军把生产中出现的问题作为创新的发力点，把处理问题作为创新的最终目的，先后完成了掘进机辅助照明灯设计、掘进工作面移动式综合材料车的设计、胶带抽出工具等创新成果30余项，节约生产所带来的成本超百万。

  刘永军始终有一颗爱好钻研的工匠之心。也正是他刻苦专研，1998年他从一名农民协议工成为了正式工，也结束了他8年打工“游击战”的生涯，而立之年的他于2007年7月成为了一名员。

  “有了问题，我们要想尽办法处理问题，在处理问题中，党员就应该闯在前面，我们党员戴的是党徽，树的是形象。”这是刘永军常说的一句线年，黄陵矿业引进了第一台掘进机，由于对掘进机的使用、操作、维护都不熟悉，每月进尺只有120米，尤其在生产的全部过程中，在掘进尾部要专门安排两个人拉移电缆，70平方的电缆一个班来来几十趟职工都吃不消。有时拉移电缆不及时就会造成电缆挤压发生电气事故，存在着很大的安全隐患。

  刘永军面对这样一些问题经常陷入深思，他说：“新设备的使用不能因为不习惯、不熟悉而放弃，什么新东西都有个适应过程，我们肯定要把掘进机坚持使用好。”他每天蹲在现场观察掘进机的工作情况，绘图纸，做试验，终于设计出了掘进机电缆自移装置，这一装置的成功应用完全解决了掘进电缆人工拉移的问题，彻底杜绝了电缆挤压事故的发生，大幅度的提升了工作效率，减轻了职工的劳动强度。

  近年来，一号煤矿秉承“能上能下、能进能出、有为有位，有绩有酬”的理念，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有待遇。勤劳肯干的刘永军在这种环境下茁壮成长，从农民协议工一步步成长为正式工、班长、队长。刘永军的身份不断在变，但是他的本色却始终没变，他依旧用自己从打工开始就坚持的方式对待一切：简单，认真，去做好每一件事。（贺小锐）